Día internacional de la mujer: 10 entrevistas inspiradoras a mujeres líderes

En un día como hoy, en el que se conmemora la lucha de la mujer por su participación dentro de la sociedad y la eliminación de la desigualdad de género, hemos querido repasar las 10 conversaciones con las mujeres líderes que han participado en nuestro podcast «Hablando con líderes».

En este vídeo hemos recopilado los momentos clave de las 10 entrevistas que hemos hecho a mujeres líderes en distintos ámbitos. Son referentes en sus campos y un claro ejemplo de que el liderazgo no entiende de género ni sector.

Núria Chinchilla

Nuria Chinchilla es profesora de Dirección de Personas en las Organizaciones en IESE Business School en Barcelona y titular de la Cátedra Carmina Roca y Rafael Pich-Aguilera de Mujer y Liderazgo. Fundadora del International Center for Work & Family (IESE) y de la Iniciativa IESE Women in Leadership. Nuria es Licenciada en Derecho y doctora “cum laude” en Economía y Dirección de Empresas por la Universidad de Navarra.

«La gente empieza a hablar de misión, visión y valores pero empiezan por la misión. Y yo digo que no puedes empezar por la misión si no tienes claro cuáles son tus valores. Puedes tener valores tan reducidos que la misión finalmente es una misión puramente extrínseca y, por lo tanto, la visión también será pequeña. Empecemos por los valores y a partir de allí descubriremos la misión.»

Inés Arroyo

Inés Arroyo es fundadora y directora creativa de Laagam, marca de ropa con la que inspira a las mujeres para que se coman al mundo a través de su contenido y sus prendas. Inés estudió Empresariales en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona y dio el salto a la moda a partir de sus prácticas en varias empresas de moda y por su perfil de Instagram de más de 300.000 seguidores. A día de hoy, Inés ha sido incluida en la prestigiosa lista 30 under 30 Europe de la revista Forbes gracias a su empresa Laagam y otros proyectos como Vinos Reilón y su Podcast Ruido Dazz.

«Hay que aguantar, aunque los resultados no los estés viendo más al corto plazo de lo que tú querrías, hay que aguantar y hay que seguir remando.»

Rosa Esteva

En 1987, Rosa Maria Esteva y Tomás Tarruella, madre e hijo, fundaron el Mordisco, un simpático restaurante que no tenía más pretensiones que ofrecer bocadillos, comida casera y ensaladas en pleno paseo de gracia. A Mordisco le sucedieron Tragaluz (1991), Tragamar (1996), Agua (1997), Acontraluz (1997), Negro, El Japonés (1999) y Bestial (2002). En 2003, inició una nueva andadura, su primer hotel, el Omm. Su carácter urbano y cosmopolita y su amplia oferta gastronómica y de ocio, le convirtieron desde el principio en el lugar de encuentro tanto para visitantes como para barceloneses.

«Creo que tienes que ser tú mismo. Cuando haces un negocio, a veces piensas tanto en el negocio que pierdes tu personalidad.»

Elizabeth Trallero

Elizabeth es economista de formación, cuenta con un MBA y habla siete idiomas. Ha ocupado la posición de CEO de Congost Plastic durante 30 de los 50 años de historia de la empresa. Es una asidua conferenciante sobre temas relacionados con el Marketing o los negocios, habiendo impartido más de 50 conferencias o seminarios por todo el mundo. Durante su carrera, ha colaborado con diversas universidades como profesora asociada; European University, La Salle o ESADE entre otras. Además, Elizabeth también asesora a otros empresarios como Coach y mentora.

«Hay que crear equipo y por lo tanto, lo más importante hoy en día, sobre todo si es una startup, es la contratación basada en un equilibrio entre cabeza y corazón. Una persona puede ser más simpática o menos, te puede caer mejor… pero a la hora de tener un equipo, no importa que no tengas mucho feeling mientras creas que te puede sacar de un atolladero porque domina un área que tú no dominas.»

María José Pujol

María José es Licenciada en Filosofía y Letras especialidad Pedagogía Terapéutica por la Universidad de Barcelona y realizó un Master en Dirección y Administración de empresas MBA en EADA. Es Co-autora en 7 libros de la colección de Icaria iniciatives Socials para niños y adultos con discapacidad intelectual.

«Tuvimos un problema importante, un problema y una oportunidad. Los problemas a veces te desesperan pero siempre aparece una puerta.»

Carina Szpilka

Carina actualmente es la Presidenta de Adigital y General Partner en K Fund, uno de los principales fondos de inversión de España. Carina fue durante más de 6 años CEO de ING en España, antes ING Direct, lo que la sitúa cómo una de las pocas mujeres que ha sido CEO de un gran banco en nuestro país. En la actualidad también es asesora independiente de empresas de la talla de Grifols, Meliá Hotels o Abanca.

«Siempre el talento, siempre. Siempre el potencial. Además, ahora más que nunca porque ahora que todo cambia tan rápido lo que necesitas es gente con capacidad de aprender, y eso es el potencial.»

Chloé Sucrée

Chloé cuenta con 110K seguidores en Instagram, es autora de tres libros de cocina, varios ebooks y es fundadora del proyecto Being Biotiful, una plataforma que inspira a comprar, cocinar y comer de una forma basada en el mundo vegetal, de temporada, lo más local posible, deliciosa y sencilla. 

«Si los padres no comen como quieren que sus hijos coman va a ser difícil porque os niños actúan mucho por imitación. El padre tiene que ser un poco el ejemplo.»

Yaiza Canosa

Desde que emprendió por primera vez con 16 años, Yaiza siempre ha buscado soluciones a los problemas con los que se encontraba a través de proyectos empresariales que cubrían las necesidades que percibía en el mercado. Además de GOI, Yaiza también tiene otro proyecto, GlueWork, que ofrece espacios de coworking que permiten a los profesionales disfrutar de su trabajo y que éste forme parte de su experiencia vital.

«La cultura de GOI siempre ha sido la de mezclar dos perfiles, el junior y el senior. Siempre. Creo que sólo enfocándote en uno pierdes mil matices. Cuando sientas en una mesa a un tío de 70 años, a Juanjo, con Edu, que tiene 34, ahí pasan cosas que son maravillosas. Las dos visiones son contrarias pero son complementarias también. De ahí creo que nacen las cosas que tienen un valor, y de ahí podemos sacar cosas que tengan chicha.»

Mª Eugenia Gay

Con una carrera en la abogacía de más de 20 años, Mª Eugenia ha ocupado varios cargos de responsabilidad en múltiples entidades y organizaciones relacionadas con el sector. Su visión de la abogacía parte del rol de defensora de los derechos y las libertades de cualquier ser humano, además del acceso a una defensa legítima garantizada.

«Arrastrar a todo el mundo, coger a la gente de la mano y hacer proyectos muy inclusivos en los que todo el mundo se sienta partícipe y se sienta parte.»

Laura Urquizu

Con una carrera de 20 años en el sector empresarial, Laura ha sido incluida entre las 50 mujeres empresarias e inversoras más influyentes en la industria tecnológica europea, galardonada como la mejor CEO en España en la categoría de startup y reconocida como una de las líderes empresariales más relevantes a nivel global por Forbes y Business Insider.

«Yo creo muy poco en modelos establecidos. Creo que tienes que ser auténtico y hacer lo que te pide tu consciencia.»