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Cómo destacar en Linkedin y conseguir el trabajo de tus sueños

Crece tu negocio5 de Enero de 2017

Dentro de las redes sociales, Linkedin se ha convertido en el mejor instrumento para dar a conocer tu trabajo y venderte a través de tus habilidades, tus intereses, tus comentarios o tus estudios. Si quieres conseguir trabajo a través de esta herramienta, sigue estos 10 consejos que te proponemos:

Los reclutadores

Los técnicos de selección o encargados de recursos humanos de una empresa han pasado de ojear el currículum tradicional a buscar el talento profesional en esta red dedicada a conectar a trabajadores con empresarios. El propio Linkedin ha editado una guía para ayudar a los reclutadores durante el proceso de selección. Así que si estás pensando en abrir un perfil piensa que sólo si incluyes información de interés para las empresas, estas pondrán los ojos en ti como un posible candidato.

Empieza por la foto de perfil

Linkedin no es Facebook, ni Instagram, ni tampoco Twitter. Aquí no valen las fotos del cumpleaños de tus hijos o las poses atrevidas para atraer la atención. Busca una imagen de ti mismo que desprenda seriedad y profesionalidad. Las empresas quieren ver a un trabajador, no a un colega o a un hincha deportivo. Y que se vea bien la cara.

Sigue con un buen titular

Destaca en él aquellas palabras que mejor definan tus capacidades. El título o biografía debe contener información sobre lo que hacemos y/o lo que buscamos en unas pocas palabras.

Cambia la url

Cuando creamos un perfil, automáticamente se crea una url en la que aparecen infinidad de números y letras que son difíciles de recordar. Linkedin te ofrece la posibilidad de cambiarla por una personalizada en la que aparezca tu nombre.

El extracto

En él deberás escribir con pocas palabras cuál es tu trayectoria profesional. Céntrate en aquellos aspectos que están relacionados con el tipo de trabajo que buscas. Puedes empezar diciendo a qué te dedicas, qué te motiva de la profesión y que has hecho o estás haciendo para ver cumplido tu objetivo profesional.

Piensa bien a quién invitas

No se trata de enviar invitaciones a lo loco ni de aceptar todas las solicitudes que te lleguen. Cuida bien tu red de contactos profesionales. Lo más lógico es que estén relacionados con tu sector o con aquellos campos en los que estés interesado. Cuando envíes una solicitud, personalízala y, en el caso de no ser una persona a la que conozcas previamente, explícale por qué te interesa estar en contacto y cómo has llegado hasta ella.

Mantén tu currículum actualizado

Los reclutadores verán con buenos ojos que te mantengas activo y una buena forma de demostrarlo es actualizando tu currículum. No te limites a decir que has hecho esto o que participas en aquello. Sube vídeos, enlaces o documentos que evidencien tu trabajo. Tu historia laboral debe ser más visual.

Aporta contenido

Una vez más, no se trata de explicar cómo te fue en el cumpleaños de tu madre. Publica contenido que sea interesante y relevante para los miembros de tu comunidad, desde enlaces a publicaciones que aportan información sobre tu campo profesional, hasta comentarios elaborados en los que expreses tu opinión sobre temas que puedan ser de interés para tus contactos. Generarás conversación y conseguirás que tu reputación suba como la espuma.

No te olvides de los grupos

Únete a grupos que te puedan aportar algo, relacionados con tu sector y con los cuales puedas interactuar. No sólo podrás saber de algún empleo interesante, también conseguirás información valiosa sobre lo que está pasando en tu profesión.

Consigue recomendaciones

Son una buena forma de que los demás vean qué clase de trabajador eres. Si califican tu labor como buena, tu red se interesará más por tu labor y hablarán de ti a personas que en el futuro podrán ser beneficiosas en tu carrera.

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Pepe Reig
Pepe Reig
Redactor en NoviCap

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