Hoe veel is mijn bedrijf waard?

Als je de waarde van jouw bedrijf wilt bepalen zal je rekening moeten houden met de waarde van de activa en alle materiële elementen, maar ook de immateriële zoals het team, het merk en de positionering in de sector.

Hoe bepaal ik de prijs van mijn bedrijfsmodel?

Als je je bedrijf te koop wilt zetten, is het essentieel om te weten wat de waarde ervan is. Stel je voor dat je een aankoopbod krijgt, hoe weet je of de prijs die je vaststelt de juiste is?

Hetzelfde gebeurt als je een bod doet op een ander bedrijf waarmee je interessante synergieën kunt creëren en de groei en merkimago kunt stimuleren. Wat is het juiste bedrag voor de overname?

Goodwill + Boekhouding

De goodwill is wat de waarde van een bedrijf bepaalt. Het is een uitstekende indicator voor de capaciteit van een bedrijf om winst te genereren uit zijn immateriële activa. Denk aan know how, human resources, imago van het merk, employer branding, positionering in de sector, etc.

Een onderneming wordt namelijk niet alleen op basis van de cijfers uit de boekhouding beoordeeld.

Factoren waarmee rekening moet worden gehouden om de marktwaarde van je bedrijf te kennen

Materiële factoren

Deze rubriek omvat de meest voor de hand liggende zaken zoals meubilair, grondstoffen, machines, transportelementen, commerciële ruimtes en, kortom, elk tastbaar element waarvoor we een prijs hebben betaald.

Bij de berekening ervan mogen we de eventuele afschrijvingen en waardeverminderingen die ze sinds hun aankoop hebben ondergaan niet vergeten, noch alle kosten die ermee gepaard gaan (materiaalkosten, onderhoud, etc.).

Juridische factoren

Heeft het bedrijf patenten, licenties, verzekeringen of exclusieve rechten?

Als u denkt aan de verkoop van je bedrijf is het aangeraden om naar een belastingdeskundige te gaan die je daarbij zal adviseren. Eventuele openstaande belastingzaken moeten vóór de verkoop worden opgelost om toekomstige ongemakken te voorkomen.

Digitale factoren

Als je op dit moment in de markt bent is het omdat je rekening hebt gehouden met de digitalisering van sommige processen, deze moet je dus niet vergeten om op te nemen in je beoordeling.

Computerapparatuur, investeringen in managementsoftware, digitale hulpmiddelen, webpagina’s, blogs, internetaansluitingen, verkooppunten, veiligheidsalarmen, enz.

Menselijke factor

Hoe zet je een prijs op het menselijk kapitaal van een bedrijf? Naast het kijken naar gegevens zoals lonen en salarissen, sociale zekerheidsbijdragen, handicaps, ziekteverzuim en andere, vraag je je af of het personeel dat je hebt geoptimaliseerd is of juist, of je een pensionering, een inlijving, etc. plant.

Hoe zet je een prijs op het menselijk kapitaal van een bedrijf? Hierbij moet je kijken naar gegevens zoals lonen en salarissen, sociale zekerheidsbijdragen, handicaps, ziekteverzuim en andere.

Andere variabelen zoals de kwaliteiten van het team beïnvloeden ook de menselijke factor. Beschik je over talent dat het bedrijf naar een betere positie in de sector heeft geleid?

Bedrijfsmerk factoren

Wat u gaat verkopen is een bedrijf met inhoud. Jouw bedrijf wordt gezien als een project, met alles wat daarbij hoort; klantenportefeuille, strategische plannen, leveranciers, contacten, etc.

Het is aan te raden om een nummer van 1 tot 5 toe te kennen aan de positionering die uw bedrijf heeft ten opzichte van zijn concurrenten. Vervolgens wordt de uitkomst vermenigvuldigd met tien.

Je moet ook vragen als zoals deze beantwoorden:

Hoeveel is het bedrijf de afgelopen jaren in de markt gegroeid? Wat zijn je voorspellingen voor de toekomst?

Financiële factoren

Voor analisten is de financiële factor de belangrijkste bij het toekennen van een waarde aan een bedrijf.

Het is noodzakelijk om de jaarrekening te analyseren en te interpreteren wat de financiële gezondheid van het bedrijf is, de winstgevendheid die het genereert, de kasstroom, de huidige bank- en niet-bancaire schulden, etc.

Waardebepalingsmethodes

Meervoudige Methode

Om deze techniek toe te kunnen passen op jouw bedrijf is het noodzakelijk dat het bedrijf minimaal 10 jaar bestaat. De reden hiervoor is dat je de cijfers van voorgaande jaren moet vergelijken met de financiële cijfers van het heden en voor de toekomst.

Bij de uitvoering wordt rekening gehouden met de resultaten van het voorgaande jaar, het lopende jaar en het jaar daaropvolgend.

Kasstroom methode

Deze methode is geschikt voor die nieuw opgerichte bedrijven die nog geen track record achter de rug hebben. Het is gebaseerd op het voorspellen van de resultaten van de komende 5 jaar en deze naar het heden te brengen.

Een prijskaartje aan je bedrijf hangen is geen eenvoudige opgave en het is gebruikelijk om fouten te maken, zoals bijvoorbeeld de waarde van het bedrijf om emotionele redenen te overschatten, in de valkuil van een eeuwige onderhandeling te lopen of de potentiële koper te weinig transparantie bieden.

Zelfs als je niet hebt nagedacht over de mogelijkheid om het bedrijf te verkopen, is de waarde ervan een feit die je van tijd tot tijd moet weten en moet bijwerken.